ING. IGNACIO GUERRERO ZUÑIGA. Docente del Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 70 (CBTis 70) de la ciudad de Tuxpan, Jalisco. Profesor en asignaturas correspondientes a las areas de: Matemáticas, Electricidad, Computación, Tecnología Sociedad y Valores. Egresado del Instituto Tecnológico de Cd. Guzmán, Jalisco. México, en la especialidad de Ingeniería Industrial Eléctrica. Generación 1978-1983. Breve Historial. Jefe de la oficina de Evaluación e Informática. Jefe de la oficina de Tronco común y especialidades. Jefe de la oficina de control escolar. Jefe del Departamento de Servicios Escolares. Secretario General de la Delegación D-II-127.

Actualmente: DOCENTE.

Contactar al autor

Categorias

Calificaciones...
Anecdotario CBTis 70
CONFLICTO CBTIS 70
Mi breve historia...
D.G.E.T.I.
Instalaciones Eléctricas
Mis alumnos...
Mis colegas...
Varios...
Superación y/o Motivación...
CONAEIPN-AC.
GLOSARIO...
CBTis No. 70


Ultimas notas
Disposiciones Legales.
[March 19, 2008]

Disposiciones Legales.
[March 19, 2008]

Tópicos de G,T,D, y Consumo Eléctrico.
[March 19, 2008]

Tópicos de Instalaciones Eléctricas.
[March 19, 2008]

Tópicos de Instalaciones Eléctricas.
[March 19, 2008]

Tópicos de Instalaciones Eléctricas.
[March 19, 2008]

Tópicos de Geometría Analítica.
[March 19, 2008]

Tópicos de Geometría Analítica.
[March 19, 2008]

Tópicos de Geometría Analítica.
[March 19, 2008]

Tópicos de Geometría Analítica.
[March 19, 2008]



Album de fotos Documentos
Además...
NUEVAS FOTOS
Adicionales
Otras fotos
alumnos
mas fotos
altares
Conflicto


Mis Libros
Mis libros favoritos...

Mi Musica
Mi musica...



[22/10/2006 7:24 am]
ACLARACIONES A LOS PADRES DE FAMILIA...
LO QUE SE DICE DE NOSOTROS...


1. QUE ESTE CONFLICTO CORRE EL RIESGO DE CONVERTIRSE EN OTRO CASO OAXACA... NO, PARA NADA. Nada mas lejano de eso. Aqui LA ULTIMA de las acciones que llevaremos a cabo sera la de suspender el servicio educativo a los alumnos y eso será porque de plano no quieran atendernos las autoridades.

2. QUE QUEREMOS PUESTOS ADMINISTRATIVOS...NO. No buscamos cargos administrativos. Lo que si queremos es que se lleve a cabo una reestructuracion administrativa relevando de sus cargos a aquellas personas que se han aprovechado de ellos para sus fines personales.

3. QUE EL LIC. GERARDO AGUIRRE NOS ESTA MANIPULANDO...Para mi y para varios de nosotros eso es una ofensa. No somos niños ni adultos ingenuos para que alguien pretenda manipularnos. El Lic. Aguirre comparte con nosotros los mismos objetivos, pero es solo uno mas en el movimiento. Aqui no hay manipuladores ni manipulados, somos un grupo de trabajadores inconformes que compartimos los mismos objetivos que son terminar con la serie de vicios administrativos al interior de nuestra institucion.

4. ¿QUE ES UN ASUNTO PERSONAL EN CONTRA DE JCFS... NO. JCFS es nuestro compañero de trabajo y como tal merece nuestro respeto y consideracion como persona. En donde si tenemos grandes diferencias con el es en el aspecto laboral, por las razones que hemos comentado.

5. ¿QUE SE ESTA AFECTANDO EL SERVICIO EDUCATIVO? NO. Los jovenes tienen clases normalmente, salvo en algunos casos por ejemplo el caso de JCFS que impartia clases a un grupo y que por razones obvias no lo esta haciendo en este momento. Pero, pero... JCFS no es todo el personal ni toda la escuela, es solo un profesor mas del grupo, y dicho grupo tiene clases con sus demás profesores.

6. ¿QUE LOS PADRES DE FAMILIA DEBEN INTERVENIR PARA ARREGLAR EL CONFLICTO?. NO. Los padres de familia al igual que los alumnos no pueden resolver problemas por ejemplo de plazas de trabajo otorgadas de manera irregular. Los padres de familia no pueden resolver el problema de la viuda del compañero Vicente Nazario a quien todavia se le adeudan prestaciones despues de más de un año de fallecido su esposo. De intervenir los padres de familia lo unico que ocasionarian seria entorpecer la solucion.

7. ¿QUE PERSEGUIMOS OBJETIVOS POLITICOS? NO. Que no se confunda nadie ni trate de confundir a los demás. Nuestros objetivos son claros. TRANSPARENCIA Y EQUIDAD en los manejos al interior de la institucion.

8. QUE SOMOS REVOLTOSOS y RESENTIDOS?. Nuestra causa tiene razones y son razones de peso. La violacion de los derechos laborales y su falta de atencion por parte de las autoridades locales y superiores, la realizacion de procesos en lo oscurito "por debajo del agua", los malos manejos de los dineros de la institucion, la falta de un proyecto general de trabajo, etc. Todas esas son razones para ser "revoltosos" como dicen... Ahora bien revoltoso viene de revuelta, y revuelta tiene relacion con revolucion, y ahi si, porque nosotros queremos revolucionar positivamente al CBTIS NO. 70

9. QUE SOMOS LOS MAESTROS MAS FALTISTAS E INCUMPLIDOS DEL CBTIS NO. 70? Nosotros estamos dispuestos a que se haga una investigación pero que se haga general, que se investigue tambien al personal directivo y jefes de departamento y veremos de acuerdo a la ley quien falta más a sus obligaciones legales... A nosotros no pasa de que nos descuenten de nuestro salario por faltas o retardos comprobados, pero a los directivos y algunos jefes de departamento quien los sancionara por las irregularidades cometidas?

10. QUE SECUESTRAMOS UN AREA DE LA ESCUELA? No somos secuestradores ni delincuentes. Solo actuamos para que nos hagan caso las autoridades administrativas locales y superiores. Y para ello desarrollamos estas acciones y otras más que vendrán. La ultima de las acciones que implementaremos será la de suspender el servicio educativo. Ahora bien, nosotros no empezamos el problema, lo iniciaron quienes al margen de la ley violentaron los derechos de los trabajadores...

11. QUE POR CULPA NUESTRA SE HAN SUSPENDIDO HONORES, NO SE HAN ENTREGADO LIBROS, QUE NO SE PAGARIA AL PERSONAL, QUE NO SE HARAN ALGUNOS TRAMITES PORQUE TENEMOS SECUESTRADA UN AREA, QUE NO SE HAN ENTREGADO LISTAS DE ASISTENCIA POR NUESTRA CULPA, ETC, ETC...


I. Guerrero

Comentarios


A service of binblogs.com, powered by Binbit